Uchwała
NR XVII/112/12
Rady Powiatu Brzeskiego
z dnia 23 lutego 2012 r.
w sprawie zasad ustalania obowiązkowego tygodniowego wymiaru godzin dydaktycznych dla nauczycieli wymienionych w art. 42 ustawy- Karta Nauczyciela i zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego
Na podstawie art. 12 ust. 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst jednolity- Dz. U. z 2001 r. nr 142, poz. 1592, z późn. zm.), w związku z art. 42 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.- Karta Nauczyciela (tekst jednolity- Dz. U. z 2006 r. nr 97, poz. 674, z późn. zm.) Rada Powiatu Brzeskiego uchwala, co następuje:
§ 1
Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach i placówkach oświatowych obniża się tygodniowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych o liczbę godzin zajęć stanowiącą różnicę między obowiązującym nauczyciela tygodniowym wymiarem zajęć, a wymiarem określonym w poniższej tabeli:
| [] |
Stanowisko kierownicze
|
Tygodniowy wymiar zajęć
|
| 1. |
Dyrektor szkoły (zespołu) każdego typu, liczącej:| - do 8 oddziałów| - od 9 do 16 oddziałów| - od 17 do 20 oddziałów| - od 21 oddziałów |
10| 6| 4| 5 |
| [] |
wicedyrektor szkoły (zespołu) każdego typu, liczącej:| - od 12 do 16 oddziałów| - od 17 do 20 oddziałów| - od 21 oddziałów |
10| 7| 9 |
| 2 |
Kierownik warsztatu szkolnego, laboratorium, szkolenia praktycznego, we wszystkich typach szkół |
10 |
| [] |
Zastępca kierownika warsztatu szkolnego, laboratorium, szkolenia praktycznego, we wszystkich typach szkół |
12 |
| 3 |
Dyrektor poradni psychologiczno- pedagogicznej- terenowej, w tym specjalistycznej |
10 |
| [] |
Kierownik filii poradni psychologiczno- pedagogicznej |
16 |
| 4 |
Dyrektor specjalnego ośrodka szkolno- wychowawczego |
4 |
| [] |
Wicedyrektor specjalnego ośrodka szkolno- wychowawczego |
8 |
| 5 |
Kierownik internatu w specjalnym ośrodku szkolno- wychowawczym liczącym do 80 uczniów |
12 |
§ 2
Dyrektorowi i wicedyrektorowi oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole lub placówce oświatowo- wychowawczej obniża się obowiązkowy wymiar godzin określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, w zależności od wielkości i typu szkoły oraz warunków pracy lub w szczególnych przypadkach uwalnia się ich od obowiązku realizacji tych zajęć
§ 3
1.
Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły lub inne stanowisko kierownicze z tego tytułu obniżono obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin, o którym mowa w § 1, można przydzielić w uzasadnionych przypadkach godziny ponadwymiarowe w wymiarze nie przekraczającym ¼ obowiązkowego tygodniowego wymiaru godzin nauczyciela tej szkoły lub placówki, jeżeli wynika to z planu nauczania przedmiotu czy realizowanych zajęć.
2.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach wynikających między innymi z braków kadrowych , nieprzewidzianych zmian organizacji pracy szkoły, można przydzielić dyrektorowi za jego zgodą większą liczbę godzin ponadwymiarowych , nie więcej jednak niż ½ obowiązkowego tygodniowego wymiaru godzin nauczyciela.
3.
Dyrektorowi szkoły godziny ponadwymiarowe, o których mowa w ust 1 i 2, przydziela starosta lub osoba z jego upoważnienia.
§ 4
Obowiązkowy wymiar godzin dla pedagogów, psychologów, logopedów i doradców zawodowych zatrudnionych w szkołach wynosi 24 godziny tygodniowo.
§ 5
1.
Obowiązkowy[]wymiar[]godzin[]zajęć[]dydaktycznych[]nauczycieli pełnozatrudnionych[]w[]szkołach[]zawodowych[]i[]placówkach[]edukacji niestacjonarnej wynosi 648 godzin rocznie.
2.
Do[]obowiązkowego[]wymiaru[]godzin[]zajęćdydaktycznych[]nauczycieli zatrudnionych[]w[]placówkach wymienionych w ust 1 zalicza się:
1)
godziny wykładów , ćwiczeń, konsultacji, przy czym przez godzinę zajęć należy rozumieć jednostkę 45 minut,
2)
godziny zajęć praktycznych- jednostka wynosi 55 minut,
3)
poprawianie, ocenianie pisemnych prac kontrolnych i egzaminacyjnych- licząc poprawienie trzech prac jak za jedną godzinę,
4)
godziny przeprowadzenia egzaminów ustnych ( z wyjątkiem wstępnych, z nauki zawodu, z przygotowania zawodowego i dyplomowych) w wymiarze trzech osób na jedną godzinę.
3.
Rozliczanie godzin zajęć dydaktycznych nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin zajęć dydaktycznych w kształceniu zaocznym i placówkach edukacji niestacjonarnej następuje w każdym semestrze.
4.
W okresie semestru nauczyciel zobowiązany jest realizować połowę rocznego wymiaru godzin zajęć.
5.
Za podstawę rozliczenia przyjmuje się według zapisów w dzienniku lekcyjnym odbyte godziny zajęć, godziny usprawiedliwionej nieobecności w pracy i godziny nie zrealizowane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.
§ 6
1.
Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym wymiarze godzin określa się według wzoru:
1
TOW= (x1 +x2) : [ (x1 : y1) + (x2 : y2)],
3
TOW- oznacza ustalony tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć,
4
x1, x2- oznacza liczbę godzin zajęć realizowanych przez nauczyciela w ramach stanowiska określonego typu (rodzaju) szkoły lub placówki, przydzielonych w arkuszu organizacyjnym
5
y1, y2- oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych ustalonych w art. 42 ust 3 Karty Nauczyciela dla danego typu (rodzaju) szkoły lub placówki.
2.
Wymiar, o którym mowa w ust. 1 przyjmuje się w pełnych godzinach, tak, że godziny do 0,5 pomija się, a co najmniej 0,5 liczy się za pełną godzinę.
3.
Każda godzina poniżej ustalonego, zgodnie z ust. 1 wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, stanowi godzinę ponadwymiarową.
§ 7
Zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin stosuje się do nauczycieli szkół i placówek oświatowo- wychowawczych, dla których ustalony plan zajęć wynikający z planów nauczania lub organizacji pracy szkół i placówek szkolno- wychowawczych jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego i spowodowany jest:
1)
odbywaniem praktyk zawodowych przez uczniów szkół zawodowych,
2)
wcześniejszym zakończeniem zajęć w ostatnich klasach szkół ponadgimnazjalnych,
3)
przerwami w pracy placówek szkolno- wychowawczych dłuższymi niż 2 tygodnie.
§ 8
1.
Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, dla których plan zajęć w danym okresie roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego tych nauczycieli wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, zobowiązani są do realizowania w innych okresach trwania roku szkolnego zwiększonego wymiaru tygodniowej liczby godzin zajęć, tak, aby średni wymiar zajęć nauczyciela w ciągu całego roku szkolnego odpowiadał obowiązkowemu wymiarowi godzin zajęć- określonemu w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela.
2.
Średni roczny tygodniowy wymiar zajęć w ciągu roku szkolnego nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, stanowi iloraz sumy realizowanego wymiaru zajęć w poszczególnych tygodniach w roku szkolnym i liczby tygodniu zajęć w roku szkolnym.
3.
Dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć, realizujących różny wymiar zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego, w umowie o pracę należy określić średni wymiar godzin zajęć dla całego okresu zatrudnienia.
4.
W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przez upływem roku szkolnego, na który został ustalony różny plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych godzin zajęć następuje z datą ustanie zatrudnienie.
5.
Nauczycielowi przysługuje prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy wymiar godzin zajęć, bez względu na wymiar zajęć zrealizowanych w okresie przepracowanym w danym roku szkolnym a także za przepracowane w tym czasie godziny ponadwymiarowe.
§ 9
Przyjmuje się następujące zasady ustalania liczby etatów bibliotekarzy:
1)
w szkołach ponadgimnazjalnych- w zależności od liczby uczniów oraz liczby woluminów, według tabeli
|
Liczba uczniów
|
Liczba woluminów
|
Liczba etatów
|
| do 300 |
do 5000 |
0,25 |
| 301-350 |
5001-10000 |
0,5 |
| 351-450 |
10000- 15000 |
1 |
| 451-550 |
15000- 20000 |
1,5 |
| 551- 650 |
20000- 25000 |
1,75 |
| 651-750 |
25000- 30000 |
2 |
1
W szkołach zawodowych przysługuje dodatkowo 0,25 etatu ze względu na specyfikę pracy.
2)
w szkołach specjalnych oraz placówkach szkolno- wychowawczych liczących:
a)
do 100 uczniów- 0,5 etatu,
b)
powyżej 100 uczniów- 1 etat
§ 10
Za podstawę ustalenia normy zatrudnienia nauczycieli- bibliotekarzy szkolnych przyjmuje się łącznie liczbę uczniów (wychowanków) w poszczególnych typach szkół i placówek oraz liczbę woluminów. Przez liczbę uczniów należy rozumieć liczbę uczniów (wychowanków) zaplanowaną w arkuszu organizacyjnym na dany rok szkolny. Przez liczbę woluminów należy rozumieć liczbę woluminów według stanu inwentarzowego.
§ 11
1.
Dyrektor szkoły (placówki) może przydzielić nauczycielowi bibliotekarzowi godziny ponadwymiarowe w tej samej bibliotece w przypadku, gdy liczba uczniów w szkole uzasadnia zatrudnienie więcej niż jednego bibliotekarza, a ze względu na braki kadrowe nie ma możliwości zatrudnienia nauczycieli bibliotekarzy zgodnie z obowiązującymi normami lub gdy jeden z zatrudnionych bibliotekarzy nie wykonuje swoich obowiązków przez okres dłuższy niż 1 miesiąc.
2.
Za godzinę zajęć bibliotecznych uznaje się 60 minut.
§ 12
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Brzeskiego.
§ 13
Traci moc uchwała nr XXVI/242/2004 Rady Powiatu Brzeskiego z dnia 27.12.2004 r. w sprawie zasad ustalania obowiązkowego tygodniowego wymiaru godzin dydaktycznych dla nauczycieli wymienionych w art. 42 ust. 7 ustawy- Karta Nauczyciela.
§ 14
Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 września 2012 r. jednak nie wcześniej niż po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Opolskiego.
Przewodniczący Rady Powiatu Brzeskiego:
Henryk
Mazurkiewicz
do-prawej
podpis